Personalistické jednohubky • dopad změn do personalistické práce

Zařazeno v kategoriích:

K lektorovi
vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní a pro všechny zájemce o tuto problematiku
  • Vybrané změny v zákoně o zaměstnanosti a souvisejících • vedení v evidenci úřadu práce u „dohodářů“ • omezení zaměstnávání cizinců agenturami práce • nový paragraf 307 b) • nový paragraf 11a) • přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců
  • Pracovnělékařské prohlídky z hlediska personalisty • jak se nás dotknou změny – vstupní, periodická, mimořádná a výstupní • změny - jak to je a bude s placením vstupních prohlídek • prohlídky na práci v noci a u koho je mít (práce v noci x zaměstnanec pracující v noci)
  • Práce přesčas, pracovní pohotovost • víte co je práce přesčas a jak je limitovaná? • dohodnutá práce přesčas a jak ji dohodnout • co je to pracovní pohotovost, kdy může být držena a kdy ne – problémy vznikající v praxi
  • Pracovní doba a práce přesčas • v souvislosti s pracovní cestou a jejím začátkem a koncem • co je a co není práce přesčas na pracovní cestě • souvislosti s určením pracovní doby • jak je to při pružné pracovní době
  • Pružná pracovní doba • její odlišnosti • jak zavádět pružnou pracovní dobu a jak ji upravit ve vnitřním předpise • kdy k ní nelze přistoupit a jak je to s překážkami na straně zaměstnance a dovolenou
  • Pracovní volno z důvodu jiných úkony v obecném zájmu • vybrané úkony v obecném zájmu - dárci krve a biolog. materiálů, školitelé apod.
  • jiné důležité osobní překážky • lékař, doprovod, poskytnutí volna a možnosti řešení
  • Výpověď a ochranná doba • kdy může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď a kdy ne • co je to ochranná doba a co nám udělá s výpovědní dobou • chráněné kategorie zaměstnanců v souvislosti s výpovědním důvodem
  • Alkohol na pracovišti • výpověď nebo okamžité zrušení a můžeme vůbec končit pracovněprávní vztah? • judikatura a jednání zaměstnavatele
  • diskuze • odpovědi na dotazy

Popis Finance

K lektorovi
Přidat hodnocení