Novela zákoníku práce • rámcové seznámení se změnami od 1. ledna 2018 dle aktuálního stavu

Zařazeno v kategoriích:

K lektorovi
vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetná a všechny zájemce, kteří ke své práci potřebují mít znalosti z této oblasti
  • rámcové seznámení se změnami od 1. 1. 2018
  • vrcholový řídící zaměstnanec
  • převedení na jinou práci
  • dohoda o pracovní činnosti a vyrovnávací období
  • nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a vyrovnávací období
  • harmonogram směn a seznámení zaměstnance s harmonogramem
  • nepřetržitý denní odpočinek • denní odpočinek u zaměstnance konajícího práci v nočních směnách • nepřetržitý odpočinek v týdnu
  • pracovní pohotovost a pružná pracovní doba • odměna za pracovní pohotovost
  • dovolená
  • homeoffice
  • doručování nově
  • pracovní smlouva • podstatné a možné náležitosti pracovní smlouvy
  • druh práce a pracovní náplň • co lze doporučit jako součástí pracovní smlouvy a co nikoliv
  • vybraná témata spojená s pracovní smlouvou • nejčastější chyby při uzavírání pracovní smlouvy • doba trvání pracovního poměru (včetně pracovních poměrů zaměstnanců „záskoků“) • zkušební doba – jak správně sjednat a časté problémy v praxi • odměňování zaměstnance (minimální, zaručená mzda, určení mzdy, mzda s přihlédnutím k práci přesčas apod.)
  • pracovní úrazy • zpracování pracovního úrazu z hlediska zaměstnavatele (co kam a kdy poslat)
  • zánik pracovního poměru • dohoda • výpověď a výpovědní důvody uvedené v ust. § 52 zákoníku práce • okamžité zrušení pracovní poměru • zrušení pracovního poměru ve zkušební době • uplynutí doby • základní problémy vznikající v praxi • " Výtka“ • jak postupovat
  • diskuze • odpovědi na dotazy

Popis Finance

K lektorovi
Přidat hodnocení